Кадровый резерв

Государственное учреждение культуры «Амурская областная детская библиотека» объявляет итоги конкурса на формирование кадрового резерва и на замещение вакантной должности заместителя директора по библиотечной работе.
Конкурс обьявлен приказом ГБУК «АОДБ» от 26.02.2018 № 31 «О проведении конкурса на формирование кадрового резерва и на замещение вакантной должности заместителя директора по библиотечной работе ГБУК «АОДБ».
Предметом конкурса является формирование кадрового резерва и замещение вакантной должности заместителя директора по библиотечной работе ГБУК «АОДБ».
Извещение о конкурсе размещено на официальном сайте ГБУК «АОДБ» 26.02.2018.
Дата начала подачи заявок: 26.02.2018.
Дата окончания срока подачи заявок: 18.00 часов по местному времени 27.03.2018.
Заседание проводилось с 10 часов 00 минут до 10 часов 30 минут «05» апреля 2018 года по адресу: 675000, Амурская обл., г.Благовещенск, ул. Б.Хмельницкого, 1.
В связи с тем, что по истечении срока представления на участие в конкурсе не было подано ни одной заявки и руководствуясь п. 4.2. Положения о конкурсе на формирование кадрового резерва и на замещение вакантной должности заместителя директора по библиотечной работе ГБУК «Амурская областная детская библиотека» - конкурс обьявлен не состоявшимся.



Государственное учреждение культуры «Амурская областная детская библиотека» объявляет конкурс на формирование кадрового резерва и на замещение вакантной должности заместителя директора по библиотечной работе.
 
Квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования (библиотечного, культуры и искусства, педагогического) и стажа работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 3 лет;
б) наличие среднего профессионального образования (библиотечного, культуры и искусства, педагогического) и стажа работы не менее 5 лет.
 
Дополнительные требования: знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих развитие культуры; нормативных и методических документов по вопросам библиотечной работы; теории и практики библиотечного дела, менеджмента, психологии управления персоналом и его мотивация; основ экономики и управления библиотечным делом; достижений отечественных и зарубежных библиотек; основ организации труда; технологии, правил, методов библиотечных процессов; основ трудового законодательства; правил внутреннего трудового распорядка; правил по охране труда и пожарной безопасности; уверенный пользователь ПК; умение пользоваться оргтехникой.
 
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, размером 3х4 см.;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
д) документы, подтверждающие квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) предложения по совершенствованию дальнейшей деятельности учреждения.
 
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Благовещенск, ул. Б. Хмельницкого, 1, приемная, с 09.00 часов до 18.00 часов.
 
Окончание приёма документов для участия в конкурсе – 27 марта 2018 года.
 
Предполагаемая дата проведения 1 этапа конкурса – 02 апреля 2018 года.
 
Место проведения конкурса: г. Благовещенск, ул. Б. Хмельницкого, 1, приемная.
 
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (4162) 77 07 86.



 Документы:
 
Положение:  Просмотр  Скачать
Заявление: Просмотр Скачать
Анкета: Просмотр Скачать
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных:  Просмотр Скачать